+ BENEFICIOS

SERVICIOS Y ATENCIÓN UNIVERSITARIA:

Dentro de las actividades de la vida universitaria, se ofrece atención  en temas de interés general, orientación de con quien o a donde dirigirse para atender temas ya sea de carácter académico, administrativo y/o institucional.

La toma de foto carnet es un proceso que se ha desarrollado con la finalidad de identificar al estudiantado como miembro activo de la institución, facilitarle de manera formal y organizada la prestación de servicios como la consulta en biblioteca, el acceso por seguridad a algunas sedes, acceso inmediato a su seguro de accidente, entre otros.  Además que con esta identificación el estudiante puede hacer efectivo beneficios adicionales como los son descuentos en comercios de la localidad otorgado por la empresa que maneja el seguro de accidentes.

Parte de la atención universitaria se considera brindar el apoyo a diversas áreas de la institución en tareas muy puntuales como lo son:

• Actualización de documentación
• Llamadas
• Tomas de fotos
• Volanteo
• Levantamiento de información
• Captación de datos
• Atención a los estudiantes 

Todo tipo de atención y servicio que se brinde al estudiantado de una manera ágil y mostrando interés por su  bienestar, se convierte en una herramienta de retención práctica, constante y proactiva.

BECAS ESTUDIANTILES:

Estas becas son otorgadas a estudiantes activos dentro de la institución educativa, considerando su interés de participación y compromiso, por sus aptitudes y destrezas físicas o bien por proyectos de carácter institucional.

Tipo de Becas:

1. Becas deportivas, recreativas y culturales

2. Beca asistente estudiantil “trabajo y estudio”

Estructura y Lineamientos:

• BECAS DEPORTIVAS, RECREATIVAS Y CULTURALES:

Consiste en el beneficio que concederán las universidades del Grupo LAUREATE INTERNATIONAL UNIVERSITIES (ULACIT-UIP) únicamente a los estudiantes que participan en actividades deportivas, recreativas y culturales de ambas universidades, para la realización de estudios de licenciatura siempre y cuando cumplan con las requisitos académicos y las normas establecidas en el presente reglamento y que realicen los trámites pertinentes en los períodos establecidos.

ARTÍCULO 3: Las becas de actividades deportivas, recreativas, culturales podrán ser aprobadas directamente por el Director de Vida Universitaria, o por el Comité  de Becas de acuerdo a las facultades específicas en cuanto a los porcentajes y otros parámetros, que se detallan a continuación:

• Becas deportivas 50%
• Becas de canto 50%
• Becas de folklore 50%
• Becas de teatro 50%
• Becas de baile moderno 50%
• Becas de coreografía 50%

ARTÍCULO 4: Los requerimientos para otorgar becas deportivas, recreativas o culturales  son los siguientes:

1. El estudiante debe tener como  mínimo un cuatrimestre cursado en las universidades Laureate
2. Tener un promedio mínimo de 81
3. Debe ser un estudiante destacado y participativo de la actividad que lo postula
4. Debe ser postulado por el entrenador o profesor de la actividad cultural
5. Cada cuatrimestre se hace una evaluación del promedio y del rendimiento del estudiante dentro de las actividades
6. Sólo se brindará beca a los estudiantes que pertenecen  a una  selección deportiva
7. Deben tener una participación continua en por lo menos 2 deportes.

•  BECA ASISTENTE ESTUDIANTIL (“TRABAJO Y ESTUDIO”)

ARTÍCULO 5: Las universidades Laureate tienen un programa de beneficio estudiantil denominado “Trabaje y estudie” que consiste en una oportunidad para los estudiantes que quieran obtener experiencia de trabajo en áreas relacionadas con su formación académica.

ARTÍCULO 6: El beneficio constituye  un descuento  de setenta  y  cinco (75 %)  en  sus   gastos  de  colegiatura por el  trabajo realizado por el  estudiante  durante  cuatro  horas  diarias (de lunes a viernes) en el  área asignada.

Becas de trabajo y estudio 75%

ARTÍCULO 8: En caso de ser aprobada la solicitud, el beneficiario deberá aportar la totalidad de los documentos mínimos exigidos en la matrícula para que su expediente de estudiante se encuentre en debido orden.  Adicionalmente, el estudiante deberá cumplir con la presentación de cualquier documento que la Universidad le solicite en adelante, con el fin de verificar la información que haya servido de base para la asignación de la beca.  La omisión de este requisito podrá dar lugar a que sea revocado el beneficio.  El Comité podrá verificar periódicamente el cumplimiento de este requisito.   En todo caso, se dará al estudiante un plazo de 30 días para el trámite respectivo, a partir de que se le comunique el requisito por completar.

Este programa ofrece a los estudiantes que tengan más de un cuatrimestre cursado en la institución, una beca del 75 %, a cambio de laborar en algún departamento de la universidad por 4 hrs diarias de lunes a viernes durante las 15 semanas de clase del cuatrimestre, tal como se detalla en párrafos anteriores.

Requisitos: índice académico de 85.00 y estar debidamente matriculado.

PROGRAMA DE INSERCIÓN LABORAL:

Este programa tiene como objetivo establecer los contactos  necesarios entre los estudiantes y las empresas públicas y privadas interesados en participar de actividades orientadas a la inserción laboral.  Estas actividades pueden incluir pasantías, prácticas profesionales, contratación laboral.   Para lograr este objetivo  se cuenta con dos subprogramas, los cuales se describen a continuación.

• ENLACE UNIVERSIDAD-EMPRESAS (Talleres de Entrenamiento, Jornadas de Reclutamiento y Selección)

Este subprograma tiene el objetivo de establecer enlace entre la Universidad y la empresa  en relación con la incorporación de los estudiantes y egresados en el desarrollo de investigaciones, prácticas profesionales, pasantías, trabajos de grado, o contratación laboral.

Actividades a desarrollar:

1. Creación de la base de datos de las empresas que formarán parte del subprograma. 
2. Reuniones y/o entrevistas con representantes de las empresas a fin fomentar la adecuada relación entre la empresa y los estudiantes que participen del subprograma.
3. Actividades que permitan la consolidación de estos enlaces y que promuevan la documentación de las necesidades laborales y las competencias requeridas por el sector empresarial.

• BOLSA DE EMPLEO:

1. Crear y mantener actualizada la Base de datos que incluya los estudiantes y egresados interesados en lograr la  inserción o movilidad laboral a través de la Universidad.  Esto incluye la compilación y organización de hojas de vida como los datos de contacto agrupados por área de especialidad.
2. Organizar eventos especiales, como ferias de empleo y jornadas de reclutamiento y selección, así como  capacitación, para fomentar la inserción laboral de los estudiantes y egresados.
3. Divulgar las ofertas de empleo a todos los interesados.
4. Coordinar citas y entrevistas de trabajo para los aspirantes.

Enviar HOJA DE VIDA adjunta al correo:

bolsadeempleo@ulacit.ac.pa / bolsadeempleo@uip.edu.pa

Especificar en el correo los siguientes datos:

 

1. CARRERA
2. INSTITUCIÓN EDUCATIVA (Ulacit / UIP)
3. ASPIRACIÓN SALARIAL
4. TIEMPO DE EXPERIENCIA (en caso de tenerla, no es necesario)
5. NOMBRE COMPLETO
6. CÉDULA / PASAPORTE (en caso de contar con permiso de trabajo)
7. TELÉFONO / CELULAR
8. CORREO ELECTRÓNICO (utilizar el institucional)